Volontariat de solidarité internationale (VSI) - 12 à 24 mois

Mise à jour mardi 15 novembre 2022, par Agnès

Les volontaires, accueillis au sein d’une ONG, participent à une action de solidarité internationale de développement ou d’urgence humanitaire. Ils mettent leurs compétences au service d’une population qui en a exprimé le besoin.

Le VSI

  • la majorité des associations demandent que le volontaire est au moins 21 ans (pas de limite d’âge)
  • de 12 à 24 mois et le contrat peut être renouvelé
  • statut : volontaire
  • compétences professionnelles requises
  • domaines  : santé, hydraulique, enseignement, gestion de projet, communication, formation, développement rural ou urbain, etc.
  • Pays  : Afrique, Amérique latine, Asie, Europe de l’Est, etc.

Le bénévolat se distingue du volontariat : Le bénévole s’engage à temps partiel et ne reçoit pas d’indemnité. Ses activités associatives se définissent par leur caractère ponctuel ou temporaire. Le Volontaire quant à lui s’engage à plein temps dans une association de solidarité internationale et reçoit une indemnité. Il bénéficie d’un statut à part entière.

Partir en tant que Volontaire de Solidarité Internationale, c’est partir avec une ONG :
– Pour une action de proximité
– Dans un engagement solidaire avec les pays du "Sud" ou d’Europe de l’Est
– Dans tous les domaines d’intervention : urgence / réhabilitation / développement.

Prise en charge et accompagnement :
– formation avant le départ, d’un suivi tout au long de la mission et accompagnement à la réinsertion au retour
– billet d’avion aller-retour, logement, nourriture sont pris en charge
– les volontaires bénéficient d’une couverture sociale complète : affiliation à la Caisse des Français de l’étranger, mutuelle, assurance rapatriement et responsabilité civile
– indemnité mensuelle (à partir de 100 €)

Bon à savoir : les volontaires cotisent à la retraite auprès de la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse et bénéficient de 2 jours de congés par mois, si la mission dure plus de 6 mois.

Le volontariat de solidarité internationale est un motif de légitime démission, permettant de bénéficier d’une allocation d’aide au retour à l’emploi pour les personnes ayant cotisé avant leur VSI.

Comment partir en VSI ?

Plusieurs options :

  • Contacter une association agréée
    29 associations de solidarité internationale (ASI) ou ONG sont agréées par le ministère des Affaires Étrangères pour l’envoi de volontaires de solidarité internationale.
    Pour en savoir plus : www.diplomatie.gouv.fr
  • Postuler directement à des offres
    Certaines ONG ne recrutent que par le biais de candidatures spontanées. D’autres ONG mettent régulièrement en ligne leurs offres de volontariats sur différents sites internet et notamment le site de Coordination SUD.
  • Contacter une plateforme d’envoi de volontaires
    - La Délégation pour la coopération catholique (DCC)
    Fondée en 1967, la DCC, ONG catholique de développement, est le service du volontariat international de l’Église en France. Elle accompagne ainsi chaque année près de 500 volontaires dans 50 pays, dans tous les types de métiers (enseignants, ingénieurs, médecins, comptables, animateurs…) et dans tous les domaines de développement (rural, santé, social, environnement…). N’hésitez pas à déposer votre candidature sur le site de la DCC.
    Pour en savoir plus : http://ladcc.org/
    - France volontaires
    France Volontaires est la plateforme française des Volontariats Internationaux d’Echange et de Solidarité. Créée en 2009 sous la forme d’une association, France Volontaires est le fruit d’une construction partagée entre des acteurs publics et associatifs impliqués dans la solidarité internationale.
    N’hésitez pas à consulter les offres de VSI de France Volontaires.
    Pour en savoir plus : www.france-volontaires.org
  • Les critères de sélection :
    – Une forte motivation
    – De réelles qualifications et/ou compétences professionnelles
    – Un équilibre psychologique solide
    – La maîtrise des langues étrangères (souvent l’Anglais)
    – Un engagement associatif
  • Recrutement : les différentes phases de sélection :
    1. Présélection sur CV et lettre de motivation
    2. Sélection sur dossier de candidature
    3. Sélection sur entretien individuel ou stage de recrutement
    4. Sélection éventuelle sur tests techniques
    5. Proposition d’une mission
    6. Sessions de formation au départ et d’adaptation à la mission
    7. Départ en mission

En savoir plus

http://www.clong-volontariat.org/quest-ce-que-le-vsi/

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