France Travail et ses partenaires mobilisent le dispositif Erasmus+ et accompagnent les candidat·es à la mobilité européenne tout au long de leur projet.
Une immersion linguistique et professionnelle
Le dispositif Erasmus+ intègre :
– Un soutien logistique pour la recherche d’un stage d’une durée de 2 à 6 mois dans une organisation professionnelle (entreprise, association ou autre) et d’un hébergement.
– Une préparation au départ : informations sur les conditions de vie et de travail dans le pays d’accueil et sur les moyens mis à disposition.
– Des aides financières pour couvrir les frais de voyage et d’hébergement.
– Le maintien de l’indemnisation du chômage pour les personnes éligibles, pendant la durée du stage en Europe et dans la limite des droits.
– Une évaluation linguistique et des cours de langue via la plateforme OLS mise en place par la Commission européenne et l’agence Erasmus+.
– L’Europass Mobilité attestant des compétencees acquises.
Bon à savoir : Pendant sa mobilité, le·la demandeur·se d’emploi est stagiaire de la formation professionnelle et est couvert·e par une assurance (rapatriement et responsabilité civile).
Erasmus+ s’adresse à tous·tes les demandeur·ses d’emploi, sans limite d’âge ni conditions de diplôme. Les stages concernent tous les secteurs d’activité.
Les conditions d’inscription
- Être inscrit comme demandeur·se d’emploi et résider en France.
- Être ressortissant·e de l’Espace économique européen et/ou ayant le droit de travailler dans le pays de destination au moment de la candidature.
- Être autonome, curieux·se et savoir s’adapter aux situations nouvelles.
Pour l’année 2024, la Bretagne dispose de 20 bourses Erasmus +.
Pour en savoir plus : www.francetravail.fr
Contact :
Votre conseiller·e France Travail