Coordinateur·rice du Service d’Information Jeunesse (SIJ)

Poste à pourvoir au : 01/02/2026
Date limite de candidature : 16/ 01/ 2026
Entretien prévu : l’après-midi du lundi 26/01/2026

Poste permanent à temps complet relevant de la catégorie C & B de la filière animation (cadre d’emplois Adjoint d’animation et Animateur·rice)
Poste ouvert aux contractuels

Entreprise :

Placé·e sous la responsabilité de la Directrice du pôle Cohésion Sociale et dans le cadre de la politique en faveur de l’enfance et de la jeunesse, le coodinateur·rice du service Infos jeunes assure les missions d’information, d’accompagnement et d’accès aux droits auprès des jeunes de 11 à 30 ans.

Missions :

Accueil du SIJ et accompagnement des jeunes

• Assurer l’accueil du public.
• Animer la diffusion d’informations auprès de jeunes, en individuel ou en collectif, au SIJ, mais aussi dans les établissements scolaires, les associations, les forums thématiques, etc..

Gestion quotidienne et développement du SIJ

• Organiser et assurer le fonds documentaire
• Gérer le budget du SIJ en lien avec la directrice du pôle : engagement des dépenses, suivi de la facturation et bilan annuel
• Participer à la définition du projet d’activités et au développement du SIJ
• Participer aux travaux du réseau Information jeunesse
• Participer au développement des partenariats locaux, notamment au sein des réseaux jeunesse animés par le coordinateur jeunesse
• Organiser la communication en lien avec l’agent chargé de la communication
• Evaluer son action, communiquer et rendre compte de l’activité du SIJ à la direction du pôle.
• Evaluer l’action du SIJ dans le cadre de la convention de labellisation de la structure
• Rédiger le rapport d’activités

Projets d’information, d’accompagnement, de sensibilisation , de prévention

• Participer au réseau jeunesse pour organiser des actions/dispositifs d’information d’accompagnement, de sensibilisation, de prévention, en :
  • Alimentant le diagnostic social du territoire
  • Assurant une veille et participant à la définition des priorités d’actions en matière de jeunesse sur le territoire
  • Impulsant les actions et/ou participant à la mise en œuvre d’actions d’information, d’accompagnement et de sensibilisation répondant aux priorités définies
  • Assurant la gestion administrative, le suivi budgétaire, la communication, etc. en s’appuyant sur les services supports de la collectivité
  • Evaluant les résultats obtenus pour adapter les actions menées.

Enfin, le coordinateur ou la coordinatrice du service Infos Jeunes participe aux projets transversaux du pôle.

Spécificités du poste :

• Horaires variables (possibilité de travail en horaires décalés et quelques week-ends)
• Contact direct avec le public
• Véhicule de service
• Pas d’astreinte
• Encadrement d’un·e volontaire en service civique

Autres informations :

• Congés : 25 jours (+22 RTT)
• Participation employeur au contrat de groupe prévoyance et mutuelle
• Forfait mobilité
• Prestation sociale via le comité national d’action sociale

Profil :

• Diplôme en matière d’éducation, de jeunesse ou d’animation.
• Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités publiques
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
• Construire et développer une démarche coopérative de projet
• Planifier des temps d’animation
• Suivre le budget lié aux activités
• Impulser et animer la dynamique de groupe
• Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
• S’adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
• Bonne connaissance des usages numériques des jeunes
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
• Concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet pédagogique

Une lettre de motivation (obligatoire) et un CV sont à adresser par mail à l’adresse suivante :
rrh@clcl.bzh
Contact pour tous renseignements : Céline ALBERT, responsable ressources humaines CLCL - 02.98.21.24.40