Développeur·euse / Consultant·e ServiceNow - contrat de professionnalisation par dispositif MRS

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mercredi 8 avril 2026

Informations
Type d'offreAlternance
VilleBrest
EmployeurAccenture

Descriptif

Dans le cadre de son recrutement, Accenture, en partenariat avec France Travail, propose un parcours en plusieurs étapes : une information collective pour présenter le poste et l’entreprise, suivie d’une session MRS (Méthode de Recrutement par Simulation), et enfin un entretien de motivation avec les recruteur·euses.

La participation à toutes les étapes est obligatoire pour intégrer le processus.

Vos missions  :

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené·e à :

  • Configurer, développer et tester des fonctionnalités selon les besoins métiers.
  • Participer à la conception fonctionnelle et technique de solutions (flows, formulaires, règles métiers, portails d’entreprise, interfaces temps réel).
  • Contribuer à l’évolution et à l’amélioration continue des applications.
  • Assurer la maintenance et garantir la qualité des solutions livrées.

Vous serez encadré·e par un·e Chef·fe de Projet / Consultant·e et intégré·e à une équipe projet travaillant sur des solutions digitales pour différents clients.

Le parcours de formation :

Ce cursus en alternance comprend :

  • Une formation progressive en anglais à la plateforme ServiceNow (fondamentaux, bonnes pratiques, automatisation, low-code)
  • Une immersion professionnelle au sein des équipes Accenture

Aucune connaissance préalable de ServiceNow n’est requise : votre motivation et votre capacité d’apprentissage feront la différence.

Le dispositif MRS :

La Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) permet d’évaluer les compétences à travers des exercices pratiques, sans se baser uniquement sur le CV.

Habilités évaluées :

  • Respecter des normes et des consignes
  • Analyser et recueillir des données
  • Se représenter un processus
  • Prendre des initiatives et être autonome
  • S’adapter au changement
  • Communiquer au sein d’une équipe

Les dates à retenir :

Jeudi 30 avril : Information collective (matin et après-midi)
À partir du 3 mai : Sessions MRS
Dernières semaines de mai : Entretiens de motivation
Juin  : Prise de poste

Modalités de candidature :

✔️ Offre enregistrée sous le numéro 206NBTK
✔️ Inscription obligatoire via les liens MEE :