COORDINATEUR·RICE DE CENTRE DE LOISIRS

Le patronage Laïque Municipal Sanquer, association d’éducation populaire, recrute un·e coordinateur·rice de l’Acceuil de Loisirs. Il·Elle intégrera une équipe dynamique et pluridisciplinaire de 17 salariés permanents qui met en œuvre le projet éducatif de l’association. Le siège de l’association est basé entre le centre-ville de Brest et le quartier de Saint Marc. L’association propose de nombreuses activités socioculturelles et socio sportives aux brestois.
Le·la coordinateur·rice travaillera avec le soutien de la Responsable Enfance de l’association.

Missions principales :

Animation & coordination :
• Animation sur tous les temps périscolaires (pauses méridiennes, TAP, haltes d’accueil)
• Direction de l’ALSH (mercredis et vacances scolaires)
• Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique et animation du quotidien (activités, repas, sorties)
• Elaboration des programmes d’animation avec l’équipe des animateurs·rices
• Remplacement de la Responsable Enfance le cas échéant
Gestion & organisation :
• Gestion des tâches administratives afférentes : plannings, déclarations DDCS, bilans d’activités et de séjours
• Encadrement d’équipe : participation aux recrutements des CEE, réunions, accompagnement
• Logistique : matériel, repas, prestataires
• Suivi budgétaire en lien avec la coordinatrice de structure
• Respect des règles, procédures et législation en vigueur
Lien avec les familles & partenaires :
• Accueil des familles, gestion des inscriptions
• Communication quotidienne, écoute, gestion des besoins particuliers
• Travail en réseau avec partenaires éducatifs et institutionnels

Profil Recherché
Aucun interdit judiciaire pour travailler avec des mineurs
Savoir
• Législation Procédures liées à l’activité d’ACM
• Connaissance des publics
• Méthodologie de projet et maîtrise des outils administratifs
• Gestion d’équipe, animation, organisation, communication
Savoir-être
• Capacité d’écoute
• Capacité d’anticipation
• Adaptation aux publics, partenaires et réalités du territoire
• Esprit d’équipe, bienveillance
Savoir-faire
• Pédagogie
• Animation et accompagnement d’équipe
• Sens des responsabilités
• Prise en compte des rythmes et besoins des publics

Prise de poste : Au plus tard le 13 octobre 2025
Rémunération : Selon la Convention Collective ÉCLAT - groupe D - coefficient 305 – rémunération horaire brut : 14,24€ // CDII - contrat à durée indéterminé intermittent – volume d’heures annuel indicatif de 1581 heures
Niveau de Formation : BPJEPS - UC de direction / BAFD avec expériences en coordination ALSH

CV + lettre de motivation – échéance au 8/10/2025 à : coordination@plmsanquer.org