Responsable accueil et entretien

Acteur de l’économie sociale, association d’Éducation Populaire et entreprise de l’économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Ouest s’appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors.

C’est dans ce cadre qu’ils sont conventionnés avec la Ville de Brest pour la gestion du Centre Social Horizons. Le centre social Horizons dispose de plus de 3 000 m2 de bâtiment. Ils y développent des activités familles, enfance et jeunesse, un accueil/orientation du public et l’hébergement de permanences institutionnelles et d’associations. Ils proposent pour des animations de quartier en partenariat avec la Ville, Don Bosco et des associations locales. Ils innovent avec une pépinière jeunesse 16-25 ans.

Léo Lagrange Ouest recherche un·e responsable accueil et entretien à partir du 25 août 2025.

Missions

L’équipe de 19 permanent·e·s est accompagnée de nombreux bénévoles et vacataires.
Vous êtes motivé·e pour travailler auprès de professionnels et de bénévoles agissant pour la jeunesse et les habitants issus d’un Quartier Prioritaire de la Ville et pour intégrer leur association. Sous la responsabilité du directeur du centre social, vos missions principales seront notamment :

• Mission 1 : Coordonner, organiser et animer l’accueil physique, mailing et téléphonique ; encadrer tous les collègues de ce service.
• Mission 2 : Piloter l’équipe d’entretien sur les 2 bâtiments et l’école publique lors de son utilisation
• Mission 3 : Organiser la gestion des salles et des bâtiments, en lien avec les services techniques de la Ville, en lien avec nos associations et partenaires hébergées ; Assurer le suivi des besoins matériels.
• Missions transverses : Accompagner les bénévoles et plus particulièrement des activités socioculturelles ; Participer aux temps forts du centre social et des partenaires en fonction des projets.

Profil

• Expérience du monde associatif appréciée
• Capacité d’écoute
• Organisation, dynamisme, inventivité
• Rigueur et discrétion
• Force de proposition
• Une autonomie dans l’organisation du travail
• Une capacité d’adaptation et relationnelle
• Avoir un sens relationnel développé et une capacité à rendre compte
• Avoir un goût avéré pour le travail en équipe et en partenariat

Diplômes et qualifications

• Diplôme de niveau 5 ou 4 avec expérience
• Permis B obligatoire
• Expérience dans l’animation et/ou le social appréciées

Conditions du poste

• Type de contrat : CDD temps plein
• Travail du lundi au vendredi
• Salaire brut mensuel : 2 157 €
• Classification : Groupe D, indice 305 de la Convention Collective Nationale Eclat
• Vous dépendez de la Convention de l’animation ECLAT et bénéficiez des accords d’entreprise de la fédération Léo Lagrange (mutuelle, comité d’entreprise…).

Candidature

Envoyez votre CV (sans photo) à :
Nicolas POIRATON – Directeur du centre social Horizons
nicolas.poiraton@leolagrange.org