Job d’été, comment s’y prendre ?

Conseils pour la recherche d’un job

Le Bij est un centre d’information qui accueille tous les jeunes, toute l’année. Vous pouvez y rencontrer des professionnels, préparer votre CV et sa candidature, découvrir les secteurs qui embauchent et surtout bénéficier de conseils.

Pour vous aider dans votre recherche, consultez l’édition Bretagne du guide Trouver un job d’été :

Au sommaire :

• Quels secteurs recrutent ?
• Comment organiser vos recherches ?
• Quels sont vos droits ?
• Comment chercher un job à l’étranger ? ...

Liste des employeur·se·s et structures présent·e·s au forum du 15 mars 2023 ainsi que d’autres idées d’entreprises...

Animation

ASSOCIATION EPAL
Cette association propose des séjours adaptés de vacances pour les mineurs de 6 à 17 ans (porteurs d’un handicap ou non) et des séjours adultes porteurs d’un handicap.

=> Pour les séjours de vacances mineurs : il faut de préférence le bafa, le SB (surveillant de baignade et le + bafd pour un poste de directeur.trice de séjour.
Les lieux : dans le Finistère essentiellement entre 1 à 3 semaines en camping. Pour postuler : www.epal.asso.fr/le-recrutement-sejours-mineurs-tousencolo.php

=> Pour les séjours adultes : aucune obligation de diplôme, c’est la motivation et les qualités des candidats qui sont retenues. Les séjours proposés peuvent être en France et à l’étranger. Pour postuler : www.epal.asso.fr/le-recrutement-des-responsables-et-animateurs-pour-personnes-handicapees-adultes.php

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MJC HARTELOIRE

Recherche des animateurs et animatrices pour encadrer le centre de loisirs (le mercredi et pendant les vacances scolaires) afin de partager des moments avec les enfants et construire un été en équipe tourné vers l’extérieur.

• Profil : Bafa ou équivalent (CAP petite enfance, licence d’éducation,STAPS)

• Les + : surveillants de baignade et encadrement de différents séjours.

=> Possibilité de travailler dès 16 ans à condition d’avoir la formation pratique de validée. Le permis B n’est pas obligatoire car la MPT/MJC est située au centre ville de Brest (déplacement si besoin en transports en commun).

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=> Toutes les infos sur ce secteur : ici

Agriculture

ANEFA Finistère
C’est un réseau de proximité composé de chargées de recrutement et de l’emploi en production agricole en Finistère.

• Profil  : pas de profil type. offres pour les jeunes et moins jeunes. Il faut être motivé.e, être à l’heure et aimer travailler en équipe.

Pour le secteur de Brest, les emplois proposés sont pour des postes d’agent·e maraicher·ère en serres de tomates ou de fraises (effeuillage, récoltes) ou pour un travail de plein champ. Pour l’été, possibilité de travailler juin / juillet et/ou août 35h/semaine du lundi au vendredi (si jour férié en semaine, il est travaillé).

• Le + : Libre le week-end. Le permis et le véhicule sont un plus car le bus ne dessert pas l’ensemble des exploitations agricoles. Il faut parfois en plus du bus un vélo ou trottinette.

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Agroalimentaire

Tout feu tout frais
C’est une entreprise de 47 personnes qui recrute dès le mois d’avril jusqu’à septembre.

• Les postes sont variés : cuisinier.e traiteur, commis, employé·e de conditionnement, pour la plonge, la logistique (étiquetage) et préparation de commandes.
• Les horaires : 35h semaine, avec un démarrage entre 5h et 6h30.
• L’entreprise est située à Plabennec, il faut donc un moyen de locomotion pour s’y rendre.
• Conditions : pas de diplômes, ni d’expérience mais surtout de la motivation. Les mineurs sont acceptés dès 16 ans si moyen de transport.

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SAVEOL

L’entreprise (à Guipavas) recherche pour les métiers des stations de conditionnement des saisonniers sur les postes suivants : agréeurs, conducteur de lignes, opérateurs de conditionnement, préparateurs de commandes, caristes, gestionnaires de flux.

Pour postuler  : cv et lettre de motivation www.saveol.com

Agences d’emploi / travail temporaire

Actual Brest
Agences d’emploi spécialisée en industrie agroalimentaire, transport logistique et tertiaire.

• Pour l’été, de nombreux postes sont proposés dans l’agroalimentaire en tant qu’agent de production ou de conditionnement.
• Attention ! La plupart des entreprises sont en dehors de Brest donc il faut le permis et une voiture.

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CRIT Intérim
Agence généraliste et BTP, industrie, agroalimentaire, transport et logistique.
Pour le BTP, recherche de profils qualifiés avec expériences ou jeunes diplômés. Exemples : gros œuvre, maçon, grutier, second œuvre et conducteurs d’engins.

Pour l’été : ouvriers de conditionnement F/h et employés de collectivités.
Permis B pas obligatoire, mais c’est un +.

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Hôtellerie et Restauration

Le secteur de l’hôtellerie et la restauration est celui qui emploie le plus de saisonniers durant la période estivale : plongeur, commis de cuisine, serveur(se), veilleurs de nuit ou personnel d’entretien... la liste est longue.

Il est souvent demandé d’avoir une expérience (une saison) ou une qualification. Si vous n’en avez pas, remplacez-la par de la motivation.
Qualités requises  : être soigné.e, aimable, rigoureu.se, endurant.e, capable de s’adapter et avoir le goût du contact… Parler une langue étrangère est apprécié.

=> Toutes les infos sur ce secteur : ici

Nettoyage industriel

Fily Nettoyage
Entreprise de nettoyage industriel.

• Copropriétés : Nettoyage et entretien de parties communes
• Services de nettoyage et d’entretien de bureaux et locaux professionnels
• travaux exceptionnels et vitrerie

• Recrutement l’été (service nettoyage surtout bureaux et cages d’escaliers) et toute l’année.
• Profil : pas de profils spécifiques. Majeurs avec permis B et véhicule serait un +. Formation assurée en interne.

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Service à la personne et aide à domicile

ALV’HEOL
ALV’HEOL, Réseau sanitaire et social employeur de plus de 350 salarié.e.s, recrute pour son SERVICE D’AIDE A DOMICILE sur Brest des aides à domicile pour l’été 2023.
Trois périodes de contrats sont proposées :

• Du 3/7 au 23/7 ou/et
• Du 24/7 au 13/8 ou/et
• Du 14/8 au 3/9

L’aide à domicile accompagne les personnes dépendantes (âgées /handicapées) dans leur vie quotidienne : aide à la préparation et à la prise des repas, entretien du logement et du linge, courses.

Ce job nécessite d’aimer rendre service, de savoir s’organiser, d’être autonome, de connaître certaines règles d’hygiène et de sécurité ainsi que d’être capable de s’adapter rapidement.

Conditions

• Vous intervenez dans un périmètre sectorisé pour limiter vos déplacements
• Amplitude horaire du lundi au vendredi de 8h à 19h et un week-end par période
• Contrat de 24h à 32h par semaine en fonction de vos disponibilités
• Mesures COVID-19 : Poste soumis à l’obligation vaccinal

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Archipel aide et soins à domicile

Archipel aide et soins à domicile recherche des personnes disponibles pour intervenir auprès de personnes âgées, personnes en situation de handicap ou auprès de familles :

• CDD de Juin à mi-septembre - horaires en fonction des besoins
• Permis B conseillé mais possibilité d’utiliser les transports en commun
• dynamiques et motivé(e)s
• 18 ans minimum

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ADMR Lesneven-Océane
Il s’agit d’aider les personnes âgées, malades et/ou en situation d’handicap dans leur quotidien : repas, courses, ménage, entretien du linge etc.

• Planning adapté à vos compétences
• Week-end non travaillé
• Emploi de proximité
• Avec ou sans expérience

Avoir le permis B et posséder un véhicule personnel sont des conditions obligatoires.

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=> Toutes les infos sur ce secteur  : ici

Garde d’enfants

Domissori
Domissori est une entreprise d’accompagnement des enfants à domicile dans l’esprit de Maria Montessori (en respectant l’enfant, son développement et ses besoins).

• Profil : personnes intéressées pour du baby-sitting et ateliers éducatifs. Motivation et détermination. Recrutement également de personne diplômées et/ou avec expérience.
• Contrat de travail : sur une courte période ou toute l’année. Pas d’heures fixes (matin et/ou soir). Pas d’obligation de permis.

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Autres structures : Family Sphère, Kangourou Kids, O2, etc.

=> Toutes les infos sur ce secteur : ici

Médical / médico-social

CHU de Brest
Le CHU de Brest et ses 7 sites recrutent : contrats étudiants à temps partiel, CDD, CDI ou mise en stage, et emplois saisonniers entre le 29 mai et le 24 septembre 2023. L’âge minimum obligatoire est 18 ans au début du contrat.

Les postes sont variés :

• Étudiants H/F pour des contrats saisonniers en logistique
• Recrutement saisonnier secteur administratif
• Agents de Services Hospitaliers F/H (ASH)

Et également pour des jeunes diplômé.es :

• Assistant.e de service social,
• Aides soignants.es
• infirmiers.eres
• Sage-femmes F/H
• Manipulateur en électroradiologie médicale
• Techniciens en laboratoire H/F de laboratoire.
• Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

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Bon à savoir  : vous pouvez également déposer une candidature spontanée auprès des cliniques privées.

Les maisons de retraite

Il existe 3 types de maison de retraite : publiques, associatives ou privées.

Brest dispose de quatre résidences pour seniors : une résidence autonomie et trois EHPAD (établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes). Le personnel soignant est recruté pour des remplacements d’été, des personnes non qualifiées peuvent être recrutées notamment pour la préparation des petits déjeuners. Adressez votre candidature au service des ressources humaines de la ville de Brest.
Pour les maisons de retraites du Pays de Brest, prenez directement contact avec chacune d’elles.

Pour les maisons de retraite associatives ou privées, sont recrutés des aides-soignantes, des auxiliaires de vie, des étudiants en médecine et des élèves infirmiers en deuxième année pour des remplacements d’été. Pas ou peu de personnel non qualifié . Les contrats sont à temps plein ou à temps partiel selon les besoins.

Hôtellerie / restauration

Consultez le site internet de RESO : https://www.resoemploi.fr/jobs, groupement d’employeurs en Hôtellerie, Restauration, Tourisme qui propose des offres d’emplois et de jobs sur toute la France.