Les travailleurs français sont appréciés dans le secteur de l’hôtellerie-restauration. Les cuisiniers, pâtissiers, chefs de rang représentent à eux seuls près du tiers des offres. Viennent ensuite les métiers du commerce, de l’informatique et des services. Mais si vous êtes juriste, logisticien, enseignant... vous pouvez aussi partir, c’est une question de volonté.
Les pays qui proposent le plus de poste sont ceux de l’Union européenne suivis des USA et du Canada.
Les recruteurs apprécient les candidats qui sont parti découvrir une autre culture, gage d’ouverture d’esprit et de débrouillardise.
Les entreprises françaises à l’étranger
Construction automobile, pharmacie, pétrochimie, agroalimentaire ; les entreprises françaises sont implantées dans le monde entier.
Grand groupe ou PME ?
Les diplômés les plus réputés peuvent postuler auprès de grands groupes (Danone, l’Oréal, Bouygues, Total, Michelin...). Certaines entreprises sont connues pour proposer à leurs jeunes recrues une mobilité géographique après 2 ou 3 ans.
Les jeunes qui sortent de formation de moindre niveau ne doivent pas hésiter à viser les PME. Plus faciles à intégrer, elles offrent des parcours riches, voire plus rentables en termes de responsabilités et même de salaire. Comme elles n’ont pas les moyens de s’offrir des cadres confirmés, les débutants grimperont plus vite l’échelle hiérarchique et occuperont plus facilement des postes stratégiques à l’international.
Les entreprises étrangères
Pour intégrer une entreprise locale, il faut maitriser la langue du pays.
Etre embaucher dans une entreprise étrangère est encore plus difficile car il vous faudra convaincre le recruteur de la plus-value de votre profil par rapport à un candidat local. Ne lésinez donc pas sur votre CV et la lettre de motivation en mettant en valeur vos expériences.
Le meilleur moyen de trouver un poste est encore de commencer par un stage ou une expérience dans le pays concerné.
Dans la fonction publique
Des postes au compte-goutte, à moins d’être enseignant.
Enseigner à l’étranger, travailler dans une organisation internationale, une ambassade ou un consulat en France, toutes ces possibilités existent mais sont très réglementées.
Affaires étrangères
Pour travailler dans une ambassade ou un consulat, il faut réussir un concours du ministère des affaires étrangères et européennes, de catégorie A (niveau bac + 3 / bac + 4), B (niveau bac), C (niveau brevet).
Ces concours sont très difficiles et les candidats ont des diplômes bien plus élevés.
Des postes sont aussi proposés à des fonctionnaires détachés ou par des agents recrutés sur contrat. renseignements au bureau des concours du ministère des Affaires étrangères : www.diplomatie.gouv.fr
Etablissements scolaires
Le ministère de l’Education nationale recense plus de 400 établissements scolaires français à l’étranger, implantés dans près de 125 pays.
Les enseignants peuvent pêtre recrutés sous différents statuts. Les titulaires ont intérêt à priviliégier le statut de professeur détaché (tous frais payés), voire celui de professeur en disponibilité.
Environ 60 % des établissements dépendent de l’Agence de l’enseignement français à l’étranger, qui publie sur son site la liste des postes vacants de professeurs : www.aefe.fr
Vous pouvez aussi contacter la Mission laïque, qui gère notamment les écoles d’entreprise. Renseignez-vous également auprès de votre académie.
Organisations internationales
Organisation de Nations-Unies, Conseil de l’Europe, Banque mondiale... plus de 14 000 Français travaillent dans les organisations internationales. Les quelques postes vacants sont pourvus par concours, mais aussi par contrat. Le niveau d’exigence, notamment en langues, est très élevé et la concurrence assez rude.
Informations auprès des fonctionnaires internationaux du ministère des Affaires étrangères et dans le fonds documentaire du BIJ : fiche ACTUEL-Cidj Travailler dans un organisme international n°2.08.
L’armée
L’armée offre également des opportunités de carrière en dehors des frontières. Pour plus de détails : www.defense.gouv.fr
(Source : fiches Actuel-CIDJ)
(Mise à jour : 22/09/2010)
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