Cette formule d’insertion professionnelle permet à des jeunes de 16 à 25 ans de conclure un contrat de travail alternant formation en entreprise et en centre de formation (CFA). Grâce au contrat d’apprentissage, vous pouvez préparer un diplôme allant du C.A.P. à bac + 5.
A qui s’adresse ce contrat ?
Tout jeune de 16 ans à 25 ans peut conclure un contrat d’apprentissage. Il existe des possibilités de dérogation aux limites d’âge sous certaines conditions.
Un exemple d’apprentissage
Julie, 21 ans, en apprentissage par alternance à l’Ecole Nationale Supérieure des Télécommunications de Brest
Voir le site de l’ENST :www.enst-bretagne.fr
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Dès 15 ans dans le cadre de la classe préparatoire à l’apprentissage.
L’alternance permet de préparer son choix en découvrant différents métiers tout en continuant à suivre des enseignements généraux.
Pour en savoir plus :
www.service-public.fr
rubrique > formation > formation des jeunes > apprentissage junior
Quels sont les employeurs ?
Les entreprises relevant des secteurs artisanal, commercial, industriel ou associatif, ainsi que des entreprises relevant du secteur public (non industriel et non commercial).
Statut
Le jeune bénéficie d’un statut d’apprenti étudiant des métiers. Ce nouveau statut s’accompagne de mesures d’aides au logement et aux transports. Une carte nationale d’apprenti sera délivrée à l’élève par son centre de formation.
Formation
La formation se décline par des temps de formation en entreprise et en C.F.A. (Centre de Formation des Apprentis), 400h minimum par an, et aboutit à l’acquisition d’une qualification reconnue par un diplôme. Elle est totalement gratuite pour l’apprenti.
Nature du contrat
C’est un contrat de travail à durée déterminée (C.D.D.) de 1 à 3 ans, possibilité de dérogation à la durée du contrat sous certaines conditions. Le temps de travail est identique à celui des salariés de l’entreprise incluant le temps de formation.
Rémunération
Le salaire minimum de l’apprenti varie de 25% à 78% du smic horaire( ou du salaire minimum conventionnel) en fonction de l’âge de l’apprenti et de sa progression dans le cycle de formation.
Aides financières
La formation gratuite pour l’apprenti s’accompagne de dispositifs d’aides financés par la Région Bretagne : une aide au transport, à l’hébergement et à la restauration - dispositif Argoat - une aide au premier équipement ainsi que des tarifs préférentiels pour les déplacements en TER.
Pour en savoir plus :
- Conseil régional de Bretagne
02 99 27 11 97
www.bretagne.fr (les politiques publiques>formation>l’apprentissage, un choix gagnant
- Point région Brest
1 rue Parmentier - Brest
02 98 33 18 20 ou 02 98 33 18 26
Horaires d’ouverture :du lundi au jeudi de 9H à 18H vendredi de 9H à 17H ouvert au public sans RDV (sauf pour les visites et les groupes).
Le Conseil Général du Finistère propose une bourse d’apprentissage artisanal pour les jeunes préparant un diplôme de niveau IV ou V (du CAP au Bac pro) en CFA.
Pour connaître les critères d’éligibilité et télécharger le dossier : www.cg29.fr (rubrique le Conseil général en direct > les aides et subventions > vie scolaire > actions jeunesse - bourses d’apprentissage artisanal)
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